中國商飛公司響應(yīng)國務(wù)院國資委《關(guān)于中央企業(yè)開展管理提升活動的指導(dǎo)意見》.用社會責(zé)任的理念梳理企業(yè)的使命、愿景和價(jià)值觀，審視企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)流程，將企業(yè)對利益相關(guān)方和自然環(huán)境的責(zé)任納入管理系統(tǒng)，將社會責(zé)任理念融入到企業(yè)戰(zhàn)略和日常運(yùn)營中，實(shí)現(xiàn)社會責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營的有機(jī)融合。
社會責(zé)任觀
社會責(zé)任管理模式
這是一架在天空翱翔的飛機(jī)，利益相關(guān)方是推動公司可持續(xù)發(fā)展的一對羽翼。通過平衡利益相關(guān)方的要求與期望，我們創(chuàng)造著公司可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境。
社會責(zé)任工作推進(jìn)
中國商飛公司按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分布實(shí)施、持續(xù)推進(jìn)”的原則，成立由董事長任組長、總經(jīng)理和黨委副書記任副組長的社會責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總體負(fù)責(zé)公司社會責(zé)任體制、工作機(jī)制建設(shè)等工作，下設(shè)社會責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門負(fù)責(zé)相關(guān)工作的開展，并在各部門和成員單位設(shè)立企業(yè)社會責(zé)任聯(lián)絡(luò)人。
中國商飛公司將社會責(zé)任理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確將履行社會責(zé)任定位為企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展重點(diǎn)之一，并從企業(yè)文化、社會責(zé)任管理體系、社會責(zé)任工作體系、社會責(zé)任報(bào)告制度、社會公益事業(yè)等五個(gè)方面進(jìn)行具體工作部署。
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