作為國(guó)家大型飛機(jī)重大專(zhuān)項(xiàng)中大型客機(jī)項(xiàng)目的實(shí)施主體，中國(guó)商飛經(jīng)過(guò)15年的艱苦奮斗，C919、ARJ21、遠(yuǎn)程寬體客機(jī)，型號(hào)研制生產(chǎn)有序推進(jìn)，航線機(jī)隊(duì)運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)順暢，自主創(chuàng)新能力得到新的提升。2023年，公司發(fā)展進(jìn)入新階段。由C919大型客機(jī)執(zhí)飛的東方航空MU9191航班平穩(wěn)降落在北京首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)，標(biāo)志著該機(jī)型圓滿完成首個(gè)商業(yè)航班飛行，正式進(jìn)入民航市場(chǎng)，開(kāi)啟市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新征程。ARJ21在印尼完成海外首航，國(guó)產(chǎn)飛機(jī)融入全球民航市場(chǎng)邁出關(guān)鍵一步。“萬(wàn)人精兵工程”塑造將跨過(guò)成長(zhǎng)期，邁向鞏固期、發(fā)展期，大飛機(jī)鐵桿核心隊(duì)伍的培育將進(jìn)入關(guān)鍵階段。

　　中國(guó)商飛公司積極承擔(dān)央企社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)定實(shí)施“萬(wàn)人精兵工程”，聯(lián)動(dòng)深化校企合作模式，強(qiáng)化“招聘最合適人才”理念，依據(jù)型號(hào)研制和發(fā)展建設(shè)進(jìn)展要求，瞄準(zhǔn)批產(chǎn)提速和運(yùn)營(yíng)支持人才急需，為大飛機(jī)未來(lái)儲(chǔ)備高潛人才。新時(shí)代需要新青年，我們誠(chéng)邀各大高校優(yōu)秀畢業(yè)生加入中國(guó)商飛公司，上大舞臺(tái)、干大事業(yè)，把青春奮斗與大飛機(jī)項(xiàng)目的新發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，共同開(kāi)創(chuàng)大飛機(jī)事業(yè)發(fā)展新局面。

　　一、招聘崗位信息

　　2023-2024年秋季校園招聘公開(kāi)招聘292崗1369人，應(yīng)聘人員在中國(guó)商飛公司招聘平臺(tái)完成注冊(cè)后，可在“個(gè)人中心——崗位搜索”中查詢(xún)崗位具體信息，校園招聘投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。

　　二、基本要求

　　1.事業(yè)觀：有堅(jiān)定的理想信念，認(rèn)同航空強(qiáng)國(guó)、“四個(gè)長(zhǎng)期”、永不放棄的大飛機(jī)創(chuàng)業(yè)精神，專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、專(zhuān)注地投身大飛機(jī)事業(yè)，努力與大飛機(jī)項(xiàng)目成為事業(yè)共同體；

　　2.技術(shù)觀：要具備專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)手段和專(zhuān)業(yè)能力，精于技術(shù)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，重視知識(shí)，是學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、技術(shù)復(fù)合型人才；

　　3.質(zhì)量觀：牢固樹(shù)立質(zhì)量安全意識(shí)，能夠精益求精、一絲不茍；

　　4.客戶觀：擁有市場(chǎng)意識(shí)和全球視野；

　　5.系統(tǒng)觀：了解商用飛機(jī)研制、項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，通過(guò)創(chuàng)新找到更有效方式方法；

　　6.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、項(xiàng)目管理能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、協(xié)同合作能力，能處理好順境和逆境、生活與工作、修身與處事的關(guān)系；

　　7.符合崗位要求的工作能力和任職資格要求，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、外語(yǔ)等資質(zhì)證書(shū)。

　　三、招聘流程

　　1.報(bào)名申請(qǐng)

　　應(yīng)聘者至公司招聘平臺(tái)或“商飛招聘”微信公眾號(hào)按要求報(bào)名申請(qǐng)。

　　2.初步資格審查

　　根據(jù)招聘崗位任職要求，結(jié)合應(yīng)聘人員崗位匹配度，開(kāi)展初步資格審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將納入面試/筆試候選人名單，將以電話、電子郵件等形式發(fā)送面試通知。

　　3.心理/性格測(cè)評(píng)

　　通過(guò)資格審查的候選人，參加心理/性格測(cè)評(píng)，評(píng)估個(gè)人性格特質(zhì)和價(jià)值觀是否與企業(yè)文化理念、崗位條件要求匹配。測(cè)評(píng)結(jié)果將作為錄用標(biāo)準(zhǔn)的重要參考。

　　4.面試/筆試評(píng)估

　　根據(jù)工作安排和具體崗位應(yīng)聘情況，組織面試/筆試評(píng)估工作。根據(jù)崗位需要，面試通常分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)面試和通用型面試，由用人部門(mén)與人力資源部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展實(shí)施。同時(shí)，根據(jù)崗位需要，適時(shí)開(kāi)展筆試，主要包括綜合能力測(cè)評(píng)、語(yǔ)言水平測(cè)試和專(zhuān)業(yè)技術(shù)測(cè)試。

　　5.簽約錄用

　　公司根據(jù)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷、人才測(cè)評(píng)，結(jié)合筆試、面試綜合評(píng)估情況，確定錄用人選，經(jīng)與應(yīng)聘者協(xié)商一致，按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

　　四、相關(guān)注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者登錄中國(guó)商飛招聘平臺(tái)進(jìn)行用戶注冊(cè)時(shí)，必須為實(shí)名注冊(cè)，不得以他人身份和資料進(jìn)行注冊(cè)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)的個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如查實(shí)有弄虛作假行為，取消應(yīng)聘資格，并由應(yīng)聘者對(duì)可能產(chǎn)生的影響和后果負(fù)責(zé)。

　　2.本次招聘過(guò)程中，應(yīng)聘者提交的簡(jiǎn)歷信息和相關(guān)材料不予退還，公司將為應(yīng)聘者個(gè)人信息保密，僅用于本次招聘及公司人才庫(kù)儲(chǔ)備使用。

　　3.本次招聘嚴(yán)格按照招聘程序進(jìn)行，恕不接待個(gè)人來(lái)訪。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注中國(guó)商飛公司網(wǎng)站和招聘網(wǎng)站。

　　招聘網(wǎng)申地址：zhaopin.comac.cc或“商飛招聘”微信公眾號(hào)

　　中國(guó)商用飛機(jī)有限責(zé)任公司各類(lèi)人員招聘信息以公司招聘平臺(tái)(zhaopin.comac.cc)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。任何單位或個(gè)人未經(jīng)授權(quán)，冒用中國(guó)商用飛機(jī)有限責(zé)任公司名義開(kāi)展相關(guān)虛假宣傳、虛假招聘的，一經(jīng)查實(shí)，我們將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。